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Lavoriamo utilizzando metodi diversi, adattati alle specifiche tematiche e problematiche del caso e alle risorse disponibili.
Gli strumenti e metodi di lavoro che utilizziamo provengono da diverse discipline, in particolare dalla consulenza individuale, di gruppi e organizzazioni a indirizzo sistemico, dal lavoro sociale di comunità, da agogica e didattica, economia aziendale, psicosociologia, antropologia culturale e dalla gestione dei conflitti
Applichiamo metodi di rilevamento e valutazione quantitativi e qualitativi e diamo particolare rilievo ai metodi qualitativi:
Ci impegniamo a rispettare i principi della sostenibilità (società – ambiente- economia) e dell’efficienza allocativa (equa ottimizzazione di costi e benefici). Anche il coinvolgimento di tutte le parti interessate riveste per noi un’importanza centrale.
La collaborazione con i clienti si basa su prestazioni e tariffe trasparenti, fissate di comune accordo. Cordialità, rispetto e lealtà sono per noi valori essenziali e sottintesi. La collaborazione reciproca deve essere un piacere sia per voi, in veste di clienti, sia per noi in qualità di impresa.