Coaching
En tant que coachs, nous combinons le conseil individuel, le feedback personnel et un entraînement orienté vers la pratique. Nous nous adressons à la fois aux personnes exerçant des fonctions de direction et à d’autres responsables dirigeants, comme à tous les autres employé.e.s dans un large éventail d’organisations.
Nous vous aidons à résoudre de manière autonome les situations problématiques qui se présentent et donc à poursuivre votre développement. Pour y parvenir, nous nous concentrons sur l’instauration d’une culture de confiance dont la caractéristique est la franchise et la co-création.
Coaching en leadership stratégique et opérationnel
Nous conseillons des individus mais aussi des organes exécutifs sur un vaste éventail de tâches de direction et de développement. Cela englobe des domaines d’activité
Accompagnement de projets
Pour les cheffes et chefs de projet, socialdesign offre un coaching méthodologique adapté à vos besoins, dans lequel nous vous familiarisons avec des procédures et
Coaching politique
Nous disposons de procédures de coaching spécifiques pour les employé.e.s d’organisations à but non lucratif, les lobbyistes ou les élus d’instances cantonales ou
Potentiel et orientation professionnelle
Si vous occupez déjà un poste exposé, il est souvent difficile d’aborder l’étape professionnelle suivante. Nous vous accompagnons dans ce processus en examinant