Ad Interims Leitung – ein Erfahrungsbericht

Simon Meier und Lukas Geiger sind in unterschiedlichen Organisationen als ad-interims Leiter für unsere Kund:innen im Einsatz. Offenheit, Neugier und eine transparente Kommunikation ebnen dabei den Boden für eine gelungene Zusammenarbeit. Im Interview erzählen die...

Chancen der digitalen Transformation für die Soziale Arbeit

Die von Beziehungsarbeit und von persönlichen Kontakten geprägte Soziale Arbeit und die digitale Transformation scheinen auf den ersten Blick nur schwer vereinbar. Die Entwicklungen der letzten Jahre zeigen jedoch, dass die digitale Transformation auch in der Sozialen...

Qualitätsmanual für die Spitex Schweiz

Mit der und für die Spitex Schweiz haben wir das bestehende Manual zum betrieblichen Qualitätsmanagement der Spitex-Organisationen umfassend überarbeitet. Ruth Hagen (Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Grundlagen und Entwicklung, Spitex Schweiz) und Ursula...

Die Erwartungs-Übersetzer

anstellunghochzwei unterstützt Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen darin, den Einstieg in ein neues Arbeitsverhältnis möglichst nachhaltig zu gestalten. Lesen Sie in diesem Interview, wie a hoch 2 entstanden ist und wie die Gründer, Dan Ammon, Inhaber von cm...

Jubiläumsinterview aus der Kund:innenperspektive

Zu unserem Jubiläumsjahr (15 Jahre socialdesign) führen wir Interviews mit Personen durch, welche die Produkte und Dienstleistungen, die socialdesign mit und für Kund:innen erarbeitet, schlussendlich auch in ihrem Alltag nutzen. Mit dieser Serie möchten wir unseren...

Jubiläumsinterview Konzept Peer-Beratung

          von links nach rechts: Angelika Sonderegger, Florian Benz, Donato Lorusso, Uwe Pfennig, Gunter Tschofen Zu unserem Jubiläumsjahr (15 Jahre socialdesign) führen wir Interviews mit Personen durch, welche die Produkte und...