Das Projekt „Reporter:innen ohne Barrieren“ (ROB) wurde im Januar 2021 vom Verband Inclusion Handicap ins Leben gerufen. Senad Gafuri ist Projektleiter und setzt sich seither mit grossem Engagement dafür ein, die Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderungen in den...
Mit der Evaluation des Pilotprojekts Portier Basel der Stiftung Bonjour durften wir kürzlich Neuland betreten. Denn das innovative und partizipative Pilotprojekt befand sich auch während der Evaluationsperiode in stetigem Wandel. Die Herausforderung dabei: Dem agilen...
Simon Meier und Lukas Geiger sind in unterschiedlichen Organisationen als ad-interims Leiter für unsere Kund:innen im Einsatz. Offenheit, Neugier und eine transparente Kommunikation ebnen dabei den Boden für eine gelungene Zusammenarbeit. Im Interview erzählen die...
Die von Beziehungsarbeit und von persönlichen Kontakten geprägte Soziale Arbeit und die digitale Transformation scheinen auf den ersten Blick nur schwer vereinbar. Die Entwicklungen der letzten Jahre zeigen jedoch, dass die digitale Transformation auch in der Sozialen...
Mit der und für die Spitex Schweiz haben wir das bestehende Manual zum betrieblichen Qualitätsmanagement der Spitex-Organisationen umfassend überarbeitet. Ruth Hagen (Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Grundlagen und Entwicklung, Spitex Schweiz) und Ursula...
anstellunghochzwei unterstützt Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen darin, den Einstieg in ein neues Arbeitsverhältnis möglichst nachhaltig zu gestalten. Lesen Sie in diesem Interview, wie a hoch 2 entstanden ist und wie die Gründer, Dan Ammon, Inhaber von cm...
